手术后医院开的一些单子送保险公司了,我现在想做工伤认定,请问这工伤认定能成功吗

更新时间:2018-12-25 07:00:51
问题描述:
今年1月30号工作时摔伤了,(管道工),手术后医院开的一些单子送保险公司了,我现在想做工伤认定,只有一张工资卡(自已办的)没有合同文书,请问这工伤认定能成功吗
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  • 郝敬荣律师
    服务地区:安徽-宣城
    不太好说,证据要充分才行。律师可以为你代理案件,帮你整理充分的证据,代理案件全过程。可来电。
    2018.07.16 12:45:07
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    1、单位申报
    员工发生伤(亡)事故后,用人单位应将伤者立即送往就近的医疗机构抢救并到约定医院医治。同时,应在伤亡事故发生或职业病确诊之日起30日内书面向工伤保险部门报告伤(亡)事故情况,填写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证、工卡等有关材料。
    2、员工或亲属申报
    用人单位未在规定期限申请认定的,员工或亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向工伤保险部门报告伤(亡)事故,填写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、身份证、劳动合同(或暂住证、工作证、工卡)、旁证材料等有关材料。
    2018.11.30 12:20:00
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    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    4、患职业病的;
    5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
    2018.12.09 07:40:40
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1094296 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    视同工伤的情形

    依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:

    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的
    2018.12.25 07:00:51
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这种情况能做工伤认定吗
单位不帮你盖章申请工伤谁受理你的申请?只能以雇员受害赔偿向法院起诉.请联系本人帮你办理.
全部5个答案 >
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工伤认定
工伤认定
社会工伤保险 38668
全部5个答案 >
888 人咨询过
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个人想做工伤认定
你好,申请认定工伤,应提交劳动合同或证明劳动关系的材料(如没有,要先申请确认劳动关系),住院病历,和工伤申请书。单位营业执照复印件,可和工商局查询。
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在山东工伤认定在医院能做吗
要到专业的鉴定机构进行鉴定!建议找律师帮忙!
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公司让我申请健康证,健康证给公司,公司应该报销我的健康证吗?
您好,《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位扣留职工健康证
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农民工收入属于哪些收入来源?
农民工工资要缴纳个人所得税。下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:工资、薪金所得;利息、股息、红利所得;特许权使用费所得;劳务报酬所得;财产租赁所得;稿酬所得;
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公司强制员工投票合法吗?不投就扣钱
你好,这个建议谨慎处理的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
5月3日上班,是双薪吗?
双薪是基本工资两倍。双薪是一种奖励员工的形式,通常分为两种:一种是12+1的方法,即到年底企业多发给员工一个月的工资。这种是以时间为衡量指标的,只要做满了一年,
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有没有规定70年代的招聘年龄?
关于招工年龄的具体规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人;用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款,情节严重的,由市场监
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公司让未成年让出差陪喝酒
你好,这边对方有满16周岁吗
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公司让未成年出差与实际不符犯法吗
你好,这边签订了劳动合同了吗按合同约定的进行
全部4个答案 >
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童工举报自己会被处罚吗
对于自己涉及童工问题的处理方式:一、如果发现自己被非法雇佣,应首先确保自己的安全,避免进一步受害;二、收集相关证据,如工作合同、工资条等;三、向当地的劳动监察部
全部3个答案 >
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