我是个体工商户,为稳定管理人员实行口头激励机制,几个月之后他们说是合伙人要求继续分红这合法吗?

更新时间:2018-07-08 11:12:48
问题描述:
律师好:我是个体工商户,为稳定管理人员实行口头激励机制,即收一定诚信金按利润比例分红,不承担风险,他们离职时诚信金和分红都结清楚了,几个月之后他们说是合伙人要求继续分红这合法吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 马禹林律师
    服务地区:四川-广元
    你好,他们离职了肯定没有相关的费用,而且他们又不是股东。
    2018.07.08 11:12:48
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