我单位要搬迁至外地,员工大部分不愿意去,员工应该如何计算赔偿金补偿?

更新时间:2018-06-04 11:02:14
问题描述:
我单位要搬迁至外地,员工大部分不愿意去,员工应该如何计算赔偿金补偿?现单位正式通知员工了,说是提前一个月通知就只按年限计算不按N+1个月计算,是否合理?赔偿金发放的时间有何规定?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 倪锦飞律师
    服务地区:江苏-南京
    如果没有提前通知可以支付一个月的工资作为代通知金。
    2018.06.04 11:02:14
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