员工辞退赔偿劳动法是怎么规定的呢？

更新时间：2018-05-26 14:13:30

问题描述：

今年由于公司生产范围的调整以及技术的革新，所以我们这批老员工就被辞退了。请问一下，员工被公司辞退之后，公司会给员工补偿金吗？员工辞退赔偿劳动法是怎么规定的呢？我已经在这家公司工作十年了，那么我可以拿到多少补偿金。

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张勇律师
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您好，根据我国《劳动合同法》的相关规定，由于技术革新，被公司辞退的员工可以获得经济赔偿，经济赔偿与该劳动者在公司工作的年限有关，每满一年支付一个月的工资作为赔偿，你工作了十年，就可以获得十个月的工资赔偿，这里的工资是指你在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2018.05.25 12:16:14

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刘忠斌律师
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是应该支付经济补偿金的。

2018.05.26 14:13:30

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吴筠律师
服务地区：辽宁-沈阳

如果员工被公司辞退，那么这种情况下，公司要给员工发放经济补偿金，对于经济补偿金，一般情况下就是跟劳动者的工作年限有关系，这个劳动者已经在这家公司工作的十年，那么能够拿到的经济补偿金，就应该是这个十个月的工资

2018.05.25 12:17:16

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