请问2018年婚假几天？规定是怎样的？

更新时间：2018-08-02 09:40:05

问题描述：

我和我老婆都在一家国企上班，平时工作很忙双休日还要去加班。最近我们打算要结婚了，不知道公司会不会给我们放婚假，那几天也包括周末，周末也要算在婚假里面吗？除了享受规定的的婚假外，晚婚还会不会得到额外的奖励？有没有律师知道2018年婚假几天？

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向涛律师
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你好，根据国家的规定是这样的。按法定婚龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。而如果是符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，取消晚婚假奖励，因此也是只有3天婚假。最后是结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。这个是2018的最新规定

2018.05.15 12:12:45

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您好，(一)婚假：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发希望可以采纳哦！

2018.06.05 20:27:22

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根据我国《劳动合同法》第四章第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。劳动法就这一条,所谓法定,就根据下面的. 根据《计划生育条例》的规定： (一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。至于婚假工资如何发放，参照单位的相关规定，如果单位规定与劳动法规定不符的可协商解决，协商不成，可到人力资源和社会保障局投诉。

2018.06.21 09:32:46

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婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者结婚时，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

2018.08.02 09:40:05

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周炜律师
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您好，关于国企的婚假，按照法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，是可以享受3天婚假的。如果在晚婚年龄结婚(女23周岁，男25周岁)的，有些地区是可以享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。如果结婚时男女双方不在一地工作的话，可以根据路程的远近，另外给予路程假。

2018.05.15 12:11:25

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