公司要裁员,就算续合同也会调岗降薪,降薪不同意,我想继续留在原科室,请问我该怎么办

更新时间:2018-05-18 11:13:23
问题描述:
公司要裁员,可能不会给续合同,就算续合同也会调岗降薪,合同上有规定用人单位可以根据实际情况调岗,调岗我同意,降薪不同意,合同上签的是基本工资不算绩效,如果按照合同上的工资算那可太不划算了,我想继续留在原科室,请问我该怎么办
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8位律师解答
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    你好。按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。
    2018.05.11 10:09:38
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,建议双方积极沟通协商,无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。
    2018.05.11 07:46:16
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    你好,建议双方积极沟通协商,无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。
    2018.05.11 09:39:22
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  • 王意律师
    服务地区:北京-北京 136-4136-7714
    咨询我
    建议向劳动部门申请仲裁。
    2018.05.11 17:11:27
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  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    你好,建议双方积极沟通协商,无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。
    2018.05.11 09:20:29
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    你好,如果无法协商,建议申请劳动仲裁
    2018.05.11 09:32:21
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
    2018.05.11 15:29:21
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.05.18 11:13:23
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