请问我上班实习九天辞职了，公司说没有一个月不给工资，这样合理吗

更新时间：2018-05-08 10:23:37

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你好，请问我上班实习九天辞职了，公司说没有一个月不给工资，这样合理吗

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不合理去当地劳动监察大队举报

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实习没到一个月辞职有工资。只要是工作了，不管是工作几天，都会有工资的。一般在劳动者与用人单位办理工作交接之后，用人单位支付相应的工资。如果单位不支付的，可以进行

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你好，我想咨询一下，工作14天，辞职，老板不给工资这个合理吗？未签订劳动合同

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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法律分析：老板不按合同发工资可以向劳动部门进行举报，也可以向劳动纠察大队进行举报并要求赔偿。公司不按合同发工资是属于违反《劳动合同法》的行为，未及时足额支付劳动

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在鞋店上班一个月20天，现在要辞工，这个月提成不给这合理吗，上班没有签合同

如果已经回款，则可以要求提成。

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我怀孕两个月了，我之前已经提前一个月辞工了，还有四天没去上班，现在算我自动离职，工资不发。合理吗

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