延迟退休2019公布方案吗？2018满60岁能退休吗

更新时间：2019-06-08 06:11:12

问题描述：

我的爷爷，他明年就要60岁了，我们想要帮他办理一个退休的手续，但是听说现在有了一个新的延迟退休的政策好像60岁已经不能够在办理退休手续了，请问一下这个延迟退休2019公布方案是怎样的呢？男职工要多少岁才可以退休呢。

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詹克学律师
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延迟退休在2022年开始渐进式实施。2016年2月29日，人力资源社会保障部部长在国务院新闻办公室就业和社会保障问题新闻发布会上讲，“渐进式延迟退休方案已经出来了，还要按照相关程序报经批准后才能向社会广泛征求意见”，“今年肯定会拿出方案”，五年后渐进式实施。照此推算，延迟退休当在2022年实施。

2018.05.05 18:52:57

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　　未达到法定退休年龄的，不能享受基本养老保险待遇。　　享受基本养老保险待遇需要以下条件：1、达到法院退休年龄；2、缴费年限满十五年。　　《社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2019.03.09 08:39:04

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　　延迟退休相关新闻报道之后，以为该政策是为了应对养老金缺口的人认为，应该要将养老金历史遗留问题先解决，岗位周期的延长显然会影响就业率，使得本来就很严峻的大学生就业率问题雪上加霜。2011年的大学毕业生，仍然有10%还没有工作。　　吕井海(中国劳动学会薪酬专业委员会常务理事)认为，无法否认，延迟退休一定会加重失业率，因为延迟了在岗寿命，而这种情况是累加的。“但是要解决就业率的问题要从外部环境来解决，从新增就业岗位来。新增就业岗位从哪里来?就是经济发展。外贸出口，订单增加了，会增加很多就业岗位。”吕井海介绍：“我们去给企业做方案的时候，在西部，有些地方很需要有知识有技能的专业人才，可是招不来，相反，公务员招聘，几百几千人争夺一个岗位。而那些家政服务行业，过年一个小时工一个小时要30元，一个住家保姆要3000元，为什么出现这种现象?那么你说，就业岗位是缺呢，还是不缺呢?我并不是说要年轻人应该怎么样，实际上这是从一个侧面反映了就业结构的不合理。”　　中国的就业结构不合理还体现在很多方面，诸如，城市化率低农业人口多的城乡结构失衡，劳动力由西部向东部转移的区域结构失衡，第二三产业发展滞后于经济发展的产业结构失衡等问题，这些问题才是真正影响就业率的核心因素。“除非真的遇到经济不行了，各方面问题都来了，那么延迟退休年龄才可能成为影响就业率的一张多米诺骨牌。”(来源：中华工商时报作者：刘书艳)

2019.04.11 11:09:20

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目前，我国男职工的退休年龄是60岁，女职工的退休年龄是55岁

2019.06.08 06:11:12

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贺乃庚律师
服务地区：辽宁-锦州

延迟退休的方案，如果不出问题，应该是在2022年公布，而不是在2019年公布2018年仍然实行原来的退休政策。所以说如果是男性职工满了60岁就能够办理退休，女性职工55岁就能够办理退休，但是在2022年之后政策可能会发生变动60岁，可能不能办理退休，但是也会结合个人意愿办理退休手续。

2018.05.05 18:51:08

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白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

建议结合个人的具体情况，咨询当地社保主管部门处理。

2018.05.05 20:28:05

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