我在北京工作，想了解北京五险一金缴纳比例是什么？

更新时间：2019-02-19 03:00:10

问题描述：

大学毕业以后我签了一家北京的工作，但是之前没有在北京工作过，没有工作经验，不知道北京五险一金缴纳比例是多少，现在比较着急，因为我家里人都特别看重五险一金，所以想问一下律师北京五险一金缴纳比例是怎么样的？谢谢律师

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韩芳律师
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五险一金缴纳比例（北京）：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户);
医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元;
失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%;
工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;
生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。非工作所在地户口的没有这个，所以非工作所在地户口的最多只有“四险一金”。
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。

2018.05.05 09:47:07

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具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% 以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块

2018.10.29 19:53:00

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保险应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以个人实际工资基数按照以下比例缴纳，可供参考: 北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%

2018.12.18 22:34:38

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　　“五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。　　“五险一金”的缴纳额度每个地区的规定都不同，以工资总额为基数。有的企业在缴纳时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放。他说：“比如养老保险，要达到法定的年龄才可以领取，失业保险金的领取也是要具备条件，如到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。如果失业之后不想工作，那么就不能发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。”　　在试用期内是否应该享受保险是跳槽人士最关注的问题，有些学者认为因为试用期是合同期的一个组成部分，所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要上保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。

2019.02.19 03:00:10

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李冠萍律师
服务地区：河南-郑州

你好！养老保险单位缴纳21%个人缴纳9%。失业保险单位缴纳百分之2。个人缴纳1%医疗保险单位缴纳9%个人缴纳2%。然后剩下的生育保险是全额由单位缴纳，还有工伤保险也是全额由单位缴纳个人不用出一分钱。住房公积金是单位和个人都是工资的12%。

2018.05.05 09:46:28

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

你好，建议咨询当地社保部门。

2018.05.05 10:00:55

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王丽侠律师
服务地区：河南-郑州

你好，建议主动积极及时报警处理。

2018.05.05 16:42:39

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白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

你好！养老保险单位缴纳21%个人缴纳9%。失业保险单位缴纳百分之2。个人缴纳1%医疗保险单位缴纳9%个人缴纳2%。然后剩下的生育保险是全额由单位缴纳，还有工伤保险也是全额由单位缴纳个人不用出一分钱。住房公积金是单位和个人都是工资的12%

2018.05.05 18:00:58

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