村镇用人单位小企业，未签合同，未对员工缴纳社保保险，养老保险，可以投诉有管的部门吗

更新时间：2018-04-20 17:05:14

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村镇用人单位小企业，未签合同，未对员工缴纳社保保险，养老保险，可以投诉有管的部门吗

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周卡方律师
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劳动者入职后，要及时与用人单位签订劳动合同。如果用人单位不签订劳动合同的需要支付双倍工资；没签劳动合同的，从工作的第二个月起至满一年的前一日止，每个月都可以拿到双倍工资，最多可以拿到11个月的双倍工资。确定还在一年的诉讼时效内，员工要按照以下步骤申请劳动仲裁：
　　1、先要准备好以下材料：
　　（1）劳动争议申诉书一式三份；
　　（2）到工商局查询公司的工商登记资料一份；
　　（3）本人的身份证复印件一份；
　　（4）复印证据资料一式三份，如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。
　　2、向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。
　　最后，跟公司建立劳动关系后，公司又不及时签订劳动合同的话，将会直接影响员工的合法权益，所以员工要积极找公司协商签劳动合同，并且可以协商请求支付双倍工资。若是提出该请求受有压力的话，可以必要时找个专业律师介入。

2018.04.20 11:09:53

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李玉岗律师
服务地区：山东-济南 138-5311-0935

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可以申请仲裁的，。。。。。

2018.04.20 17:05:14

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