不发工资,不让离职

更新时间:2018-04-12 19:34:00
问题描述:
16年2月19签了1年合同,1年之后公司未找我续签,没交社保,年前辞职领导不签字,没交到人力资源部,18年2月22未去上班,打电话问可以签离职手续,不同意,按自动离职处理,1,2月工资不发,现在已经找到工作,申请仲裁有用吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 沈萍律师
    服务地区:江苏-无锡
    单位做法严重违法,你可以提起劳动仲裁,主张工资、经济补偿金。社保补缴,可以通过向劳动监察部门投诉处理。具体,建议电话咨询。
    2018.04.12 12:45:03
    点赞
  • 汪剑律师
    服务地区:安徽-合肥
    可以提起劳动仲裁,要求用人单位补缴社保,发放工资,并给予相应赔偿。
    2018.04.12 11:05:21
    点赞
  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以申请劳动仲裁
    2018.04.12 11:06:38
    点赞
  • 倪倩律师
    服务地区:江苏-无锡
    可以申请劳动仲裁;有疑问也可来电咨询;
    2018.04.12 11:19:26
    点赞
  • 陆浩星律师
    服务地区:江苏-无锡
    劳动仲裁!
    2018.04.12 12:31:48
    点赞
  • 潘开荣律师
    服务地区:江苏-无锡
    可以申请劳动仲裁,而且可以主张未签劳动合同双倍工资,有需要可以委托律师处理
    2018.04.12 19:34:00
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