没有订立劳动合同,辞职一个多月适用双倍工资赔偿吗?
更新时间:2018-04-12 18:05:34
问题描述:
老师您好,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。这一条法律的条文适用于已经辞职一个多月的我吗?我是去年5月22日入职,今年3月3日离职,入职不到一年,期间公司没有与我订立劳动合同。已经辞职还适用吗?如果适用的话应该怎样进行?麻烦回复谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询