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八级工伤医疗期规定是什么？有人知道吗

更新时间：2018-04-04 14:23:56
问题描述：
我的一个阿姨是一个公司的保洁人员，主要负责他们整个公司的卫生间里，有一天在楼道门口扫垃圾的时候，楼上的一块玻璃掉下来砸到了她，真的非常的严重，经过工伤鉴定为八级，所以他想问一下律师，八级工伤医疗期规定是什么？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 温正建律师
    温正建律师
    服务地区：浙江-温州
    这个医疗期的规定，需要看医院医嘱中的说明，如果医院医嘱没有说，可以看工伤鉴定书上的说明，如果没有说，建议再去医院就诊，由医院的医生在诊断证明上写明，如果实在没有，法院内部会有一个认定的手册，届时会根据手册的规定进行认定。一般在医疗期内的工资发放是不受影响的，这属于停薪留职情况，工资发放同原来工资，一般停薪留职期不超过12个月。
    2018.04.04 10:06:24
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  • 朱小若律师
    朱小若律师
    服务地区：浙江-温州 136-1660-5088
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    你好，你阿姨在工作过程中受伤属于工伤，而工伤医疗期就是指因为工伤而要停止工作接受医疗的那段时间，而八级工伤医疗期规定职工在医疗期内享受停工留薪待遇，公司要按照职工停工前12个月实际平均工资支付给职工。如果你阿姨在停工留薪期满后还需要治疗的，她可以继续享受工伤医疗待遇。
    2018.04.04 10:07:52
    点赞
  • 孔文朝律师
    孔文朝律师
    服务地区：浙江-温州 138-5888-1503
    咨询我
    八级大概八万左右，建议律师介入
    2018.04.04 14:23:56
    点赞
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