劳动者权益咨询

更新时间:2018-03-31 09:06:58
问题描述:
您好,我是毕业五年的,新找的企业与我签订的是实习协议,而且一份,未给我一份,离职口头十五天拖着填了离职表后十五天批准,中通不能请假,而且变相加班,但是说是按工时计算,实际上班时长比较长,麻烦问一下这个怎么维权?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    申请仲裁维权。。。。
    2018.03.31 09:06:58
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