劳动关系有哪些?谁能跟我详细说说?

更新时间:2018-03-28 11:21:22
问题描述:
前两天我们人事部拿了一份劳动合同给我签,我才意识到我已经转正了,可是刚毕业的我对于劳动合同我一概不知道,为了人事部一些相关问题人事部都耐心的解答了,但是对于劳动关系人事也不是很清楚,请问劳动关系有哪些?谁能跟我详细说说?
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  • 周恒律师
    服务地区:江苏-常州
    你好,劳动关系根据不同的分类标准可以分成不同的类型:(1)按不同所有制关系,可以分为全民所有制劳动关系、集体所有制劳动关系、个体经营劳动关系、联营企业劳动关系、股份制企业劳动关系、外商投资企业劳动关系等。(2)按职业分类,可以分为企业的劳动关系、国家机关的劳动关系、事业单位的劳动关系等。(3)按资本的组织形式,可以分为国有控投公司的劳动关系、私营企业劳动关系、外商投资企业劳动关系、有限责任公司等的劳动关系。(4)从工人运动角度分类,可以分为利益冲突型劳动关系、利益一体型劳动关系、利益协调型劳动关系。(5)从集体谈判角度分类,可以分为个别劳动关系、集体劳动关系。
    2018.03.28 06:42:41
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  • 徐静律师
    服务地区:湖北-武汉 135-5433-8072
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    你好,主要涉及工资、工作岗位等。
    2018.03.28 11:21:22
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  • 曹兆飞律师
    服务地区:江苏-常州
    你好,按不同所有制关系,劳动关系可以分为全民所有制劳动关系、集体所有制劳动关系、个体经营劳动关系、联营企业劳动关系等,按职业分类,可以分为企业的劳动关系等,按资本的组织形式,可以分为国有控股公司的劳动关系、外商投资企业劳动关系等等,谢谢!
    2018.03.28 06:41:15
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请问律师我能得到什么呢?
按照劳动合同的约定处理,如果违反了劳动合同,可以要求公司承担违约责任。
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请问律师我能得到什么呢?
你好,首先对你的信任表示感谢! 依据劳动法的相关规定,用人单位提出解除劳动关系的,应该给予劳动者经济补偿,所以你可以要求单位补发经济补偿金.
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你能告诉我该告谁吗?有什么法规可以参考的?
如果您所说的是事实的话,您只能起诉承包商。
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在法定节假日遇到本休时,应如何休息?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
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不签劳动合同满一年怎么样赔偿,有哪些规定
公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同
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你好,如果劳动合同违约有怎样的处罚
法律分析:劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定,没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定,如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,应当按照《合同法
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公司能够补签劳动合同吗,法律上该如何规定
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
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劳动合同违约责任有哪些?,法律上的标准是什么
劳务合同违约责任,依据我国现行劳动合同立法规定以及法学界对违约责任的通说,劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定,不履行或不完全履行劳动合同的义务应承担的法律
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你好,我想问下公司搬厂出了跨市了怎么赔偿
公司跨市搬迁,员工通常有两种处理方式:一是与公司协商解除劳动合同并获得经济补偿;二是随公司搬迁并继续履行劳动合同。选择哪种方式需考虑个人情况、家庭因素和工作发展
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