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请问劳动主体有哪些?法律是怎么规定的?
更新时间:2018-03-27 20:27:01
问题描述:
我现在正在跟以前的公司扯皮,已经闹到法院的层面了,现在公司居然说我不是劳动主体,也没有签订劳动
合同
,说不能按照劳动法和
劳动合同法
的规定来主张权利,我自己是不怎么懂这个法律具体怎么规定的,请问请问劳动主体有哪些?法律是怎么规定的?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李友林律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
主体对象
1.员工:企业(单位)中各种用工形式的人员。不包括自由职业者、自雇佣者。
2.工会:工会是劳动者(雇员)组成的旨在维护和改善其就业条件、工作条件、工资福利待遇以及社会地位等权益的组织
3.雇主也称雇佣者,是指在一个组织中,使用雇员进行有组织、有目的的活动,并向雇员支付工资报酬的法人或自然人。在现行的劳动立法中普遍用“用人单位”。
4.政府:政府作为劳动关系的主体一方,在劳动关系的运作过程中扮演着重要的角色。
2018.03.27 20:27:01
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何波律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
你好,劳动主体要满足两个条件:1、年龄上要在十六周岁以上;2、要具备独立的劳动能力。如果您满足上述的两个条件,那么您就是劳动主体。虽然您没有与公司签订劳动合同,但是如果不是您执意不想签订劳动合同的话,那么有过错的一方是您公司,不是您,您还是可以根据劳动法和劳动合同法主张您的合法权益。
2018.03.27 20:26:12
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