关于社保缴纳2018年法律是怎么规定的呢?

更新时间:2019-05-30 00:46:57
问题描述:
我是一个刚刚毕业的研究生,现在到社会里面开始找工作。我听说每个月的工资,如果扣除了社会保险的话,其实拿到手里面的工资就少得可怜,我想请问一下现在社保缴纳还是这样的嘛2018年法律上关于社会保险的缴纳有哪些规定和限制呢?有哪些需要注意的地方呢?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王建华律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    2018年补缴社保新政策是怎样的?超过社保缴费年龄还没有交满社保的,可以向单位提交超龄人员社保补缴申请,单位再向当地社保局递交补缴材料,完成后即算完成社保,可在退休后领取社保待遇。那么超龄人员社保怎么补缴呢?超龄人员社保补缴流程以下补缴手续均由单位完成:1、超龄人员补缴社会保险的需先经市、区两级人力资源和社会保障行政部门审批;2、单位携带补缴表格及补缴材料到社保中心街道业务岗办理超龄人员养老保险人员信息登记手续及补缴业务;3、单位携带补缴汇总表到五险财务收款岗交款;
    2018.03.27 13:52:48
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  • 张俊东律师
    服务地区:辽宁-沈阳 156-4008-0698
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    正常缴纳你需要注意什么呢?
    2018.03.27 14:16:22
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
    咨询我
    咨询社保局。
    2018.03.27 13:54:01
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  • 社保办理程序:
    (一)到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》;
    (二)持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章;
    (三)持参保需提供的资料、《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续;
    (四)需办理《某某市劳动保障卡》的,必须本人前来办理,并提供身份证复印件(验原件)以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。
    2018.08.25 19:09:53
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  • 社会保险需要根据个人需求而定,如果是自己购买,可以到当地劳动资源和社会保障部门咨询了解,比如个人在上海办理居住证需要三个必要条件:
    1.本科或以上学历
    2.工作单位注册资金100w或以上
    3.上海固定住所(自购,租赁或寄宿)
    换单位的话要到人事局的人才交流中心办理单位变更手续,同时新的单位需同样要满足办理居住证的条件,(否则不能继续缴社保)然后继续由新单位帮你缴金.
    办理居住证后单位必须帮你交社保三金(失业金,医疗金,养老金),公积金可以不交(法定要缴,不过事实上公积金的强制程度没有社保来的严格,相关部门也不大过问).
    知识延伸:
    社会保险与商业保险的主要区别
    区别1
    实施目的不同。社会保险是为社会成员提供必要时的基本保障,不以盈利为目的;商业保险则是保险公司的商业化运作,以利润为目的;
    区别2
    实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施,商业保险是遵循“契约自由”原则,由企业和个人自愿投保;
    区别3
    实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放,其对象是法定范围内的社会成员;商业保险是保险公司来经营管理的,被保险人可以是符合承保条件的任何人;
    区别4
    保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的,其水平高于社会贫困线,低于社会平均工资的50%,保障程度较低;商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少,只要符合投保条件并有一定的缴费能力,被保险人可以获得高水平的保障。
    2018.11.13 15:07:44
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  • 养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%,工伤保险:单位每个月为你缴纳0。5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0。5%~2%之间,生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴,住房公积金:公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%
    2019.05.30 00:46:57
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  • 陈日升律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,关于这个问题,关于社保缴纳2018年法律是怎么规定的,我的回答是,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均月工资是3000元,缴纳的基数可以是1800元--9000元。如果职工的收入月平均额(工资)低于最低额(1800元),按照最低额(1800与元)缴纳社保;如果职工的收入约平均额高于最高额(9000元),按照最高额缴纳社保。
    2018.03.27 13:51:23
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