在建筑工地上班和公司没有劳动合同上班的时候,手指离断伤现在公司不给我做工伤认定叫做意外伤残鉴定说和我

更新时间:2018-03-22 17:53:25
问题描述:
在建筑工地上班和公司没有劳动合同上班的时候,手指离断伤现在公司不给我做工伤认定叫做意外伤残鉴定说和我不是直接劳动关系我该怎么办?
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  • 曹乐维律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,确实是走人损赔偿。一般等伤情稳定做一个伤残鉴定依照鉴定结果,依照伤残等级,工资情况,当地的经济水平计算赔偿:护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费等。当然您可以把病历等资料拿过来,我们找合作的法医帮您看一下。欢迎来电咨询
    2018.03.22 16:24:05
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    意外伤残和工伤的评级标准是一样的吗?
    2018.03.24 17:03:44
  • 刘琬琳律师
    服务地区:湖北-武汉 134-0710-1785
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    您好,您可以自己去做工伤认定,首先收集相关的事实劳动关系证明材料、工友事故说明、病例材料、个人身份信息材料等、再去社保局工伤认定科申请工伤认定。无法证明存在劳动关系可能无法认定工伤,如果事实劳动关系证明材料有困难,可以来电详谈,我们详细指导收集相关证据材料
    2018.03.22 13:53:22
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  • 杜红涛律师
    服务地区:湖北-武汉 136-2861-8395
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    工伤认定和意外伤残认定标准有一定的区别。您可以去劳动监察大队投诉。保留你们之间有劳动关系的证据。具体情况请来电咨询、
    2018.03.22 14:54:34
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  • 曲林达律师
    服务地区:湖北-武汉 189-8618-3879
    咨询我
    您好,您现在可以去申请伤残鉴定的,走人损路线。这也是可以要求经济赔偿的。
    2018.03.22 11:55:24
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    结果是一样的吗?我的意思是自己做是不是只能做意外伤残,和工伤的伤残等级是不是一样的等级。谢谢
    2018.03.22 12:06:13
  • 程智华律师
    服务地区:湖北-武汉 181-6279-8105
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    没有办法证明劳动关系的,走人身损害路线,做伤残鉴定之后索赔。=
    2018.03.22 11:56:38
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  • 吴天正律师
    服务地区:湖北-武汉 139-8609-4172
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    你好,这种情况下,走劳务关系还快一点。
    2018.03.22 17:53:25
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  • 徐翔律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以要求公司赔偿
    2018.03.22 15:08:53
    点赞
    意外伤残和工伤的评残标准是一样的吗?
    2018.03.24 17:01:11
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我是在工地上班从四米高摔下来造成左耻骨上下枝骨折没有做手术是保守治疗,现在我出院了单位不给做工伤认定
在发生工伤后应当及时就医,并要求用人单位于30日内进行工伤申请认,用人单位不申请的,1年内自行向劳保部门申请认定。对于对工伤认定不符的,可提出行政复议或者行政诉
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我想问一下工伤认定了后公司没给做劳动能力鉴定我该怎么办?从受伤到现在有7个月了,之前在医院的手术所有
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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工厂外包团队左食指粉碎性骨折,我去劳动局做工伤鉴定,劳动局说你的老板是工厂外包团队不给你买保险,只能
您好,关于骨折工伤鉴定的流程,我国有相关规定,如果是因工作造成骨折,就得先到当地的劳动和社会保障局提出工伤认定的申请,鉴定完毕后就可申请劳动能力鉴定,再凭借鉴定
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我在公司上班左手食指在上班时被砸到经工伤鉴定评为十级,我
可以要求公司支付一次性工伤补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。公司拒赔的可以委托律师申请劳动仲裁
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我在单位上班时不小心伤到右手中指.单位算我是工伤,让我做工伤鉴定,我想问工伤鉴定和伤残鉴定是一回事吗
工伤鉴定是在确定工伤之后,确定伤残等级的,在一定程度上与伤残鉴定是同样的效果,但鉴定的机关及程序与伤残鉴定不同,不是一回事。
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单位领导是否有权检查职工衣柜
你好,根据单位规章制度
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算自动转正吗,这种情况下,但是也没说转正和辞退,领导口头说目前还没达到岗位要求,现在5月9号了,试用
已自动转正。操作建议:1、与领导或人事部门沟通,了解未达到岗位要求的具体原因,同时确认自己是否已转正;2、如沟通无果,可收集相关证据,如劳动合同、工资单等,向劳
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兼职忘记打卡合法吗?
可以看具体情况而定的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
政府部门今天上班了吗?
政务大厅上班时间:一、行政服务中心周六周日休息。二、政府行政服务中心的上班时间,按照政府的统一安排进行,东北、华北、华中、华南及中南地区,都是早上八点到十二点,
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正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班,您首先应当与老板沟通,明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉,寻求其介入调查。同时,您还可以保留相关证据
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我在辞职她的时候还给她安慰,给她离职了,现在她反过来说她要我赔偿她一个月的社保费
从法律角度,您应首先核查公司的社保缴纳记录,确保已依法缴纳。若确实存在未缴或少缴情况,应尽快与员工协商补缴或赔偿事宜。同时,对于员工录音问题,可咨询律师评估其法
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你好五级三晋制合法吗?
针对五级三晋制的合法性,首先需明确其具体内容。若涉及违法行为,如传销、非法集资等,应立即停止参与并报警。若仅为一般层级制度,且符合法律法规要求,可继续实施。在判
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