工龄4年,离职申请已提交,这期间休了5天年假,有公司领导审批完成的休假流程,现在公司说要扣工资

更新时间:2018-03-20 16:45:52
问题描述:
工龄4年,离职申请已提交,2018年3月底离职,这期间休了5天年假,有公司领导审批完成的休假流程,现在公司说要扣工资,合理吗
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5位律师解答
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  • 裴宗峰律师
    服务地区:河南-郑州
    您好:不合理,您可以与公司进行协商,协商不成,可以向劳动监管部门进行投诉。
    2018.03.20 16:39:00
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  • 河南盈法律所律师
    服务地区:河南-郑州
    你好!休年假不应该扣工资。
    2018.03.20 15:53:39
    点赞
    请问关于我这个问题劳动法有哪些条款可以支撑吗?谢谢
    2018.03.20 17:22:20
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,不合理的。
    2018.03.20 15:58:42
    点赞
    请问关于我这个问题劳动法有哪些条款可以支撑吗?谢谢
    2018.03.20 17:22:43
  • 李云律师
    服务地区:河南-郑州
    你好 不合理,建议双方协商,
    2018.03.20 16:18:42
    点赞
    请问关于我这个问题劳动法有哪些条款可以支撑吗?谢谢
    2018.03.20 17:23:11
  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,建议向劳动局投诉
    2018.03.20 16:45:52
    点赞
    请问关于我这个问题劳动法有哪些条款可以支撑吗?谢谢
    2018.03.20 17:19:57
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