劳动仲裁请律师的优势是什么呀？

更新时间：2018-06-12 06:56:17

问题描述：

我跟我公司下面的一个员工发生了一些工作上面的争执，现在对方已经申请劳动仲裁了，我的朋友都建议我去找一个律师，不要自己去应对，但是我就不懂，不就是仲裁吗，聊聊天谈谈话不就过去了吗，我就想问问劳动仲裁请律师的优势是什么呀

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秦茂龙律师
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按实际情况，对于劳动仲裁是否聘请律师，是当事人的权利，当事可以根据实际情况自行确定是否聘请律师。相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条　当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。

2018.03.14 17:31:10

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张继橹律师
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劳动仲裁请律师的优势是更加专业的完成仲裁程序、清楚全面地表达当事人的意愿、节省时间。您与您公司的员工发生争执，请律师可以明确仲裁的整个流程，包括准备的资料、证据、要说的话等等；还能让律师将您的意愿用专业化的术语表达给仲裁庭听。仲裁不是简单的聊天谈话，而是要走流程的。

2018.03.14 17:32:37

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　　劳动者工资被用人单位随意更改，劳动者可申请劳动仲裁：　　深圳市劳动局指出，立案受理部门是深圳市劳动仲裁院。一个劳动仲裁案件的立案条件是：　　1.申诉人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织;　　2.明确的被诉人;　　3.有具体的申诉请求和事实、理由;　　4.属于劳动争议受理范围和市劳动争议仲裁委员会管辖，即受理范围符合《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条之规定;管理范围限经市工商局注册并由市劳动行政部门直接管理的用人单位。　　应提交的资料有：申诉状、及其他有关证据资料。　　办理程序是这样的：申诉方自争议发生之日起30日内向企业调解委员会申请调解，或自争议发生之日起60日内向市劳动仲裁机构申请仲裁;市劳动仲裁机构在7日内作出是否立案的决定;立案后应在7日内将申诉副本送达被诉人并给被诉人15日答辩期;答辩期满，市劳动仲裁机构决定开庭时间并在开庭前4日告知双方当事人;市劳动仲裁机构应自立案之日起60日内结案，案情复杂的可延长30日;当事人对劳动仲裁裁决不服的，可自收到裁决书之日起15日内向法院起诉，否则，对方可申请法院强制执行。立案审理后60日内结案。如案情复杂可延长30日。

2018.04.21 04:33:06

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如果你是与单位建立劳动关系，可以持相关的劳动合同、工作证明、工资单据等证据材料到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。然后根据仲裁结果到法院申请执行对方的财产。如果您是与老板个人建立的雇佣关系而不是劳动关系，可以持身份证、起诉书、合同、工作证明、工资单据等材料到法院起诉解决，然后根据法院的判决申请执行单位的财产。如果单位的财产被拍卖、变卖，员工的工资应该予以优先支付的。

2018.05.08 09:43:30

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　写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。如不会写，建议委托律师代理。　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》　　第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。　　仲裁申请书应当载明下列事项：　　（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；　　（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；　　（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。　　书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

2018.06.12 06:56:17

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