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我准备申请劳动仲裁,请问劳动仲裁前要做些什么呀?
更新时间:2020-02-07 11:02:39
问题描述:
我急需要钱,因为我快要
结婚
了需要买套房子,但是公司已经累计一年没有给我发工资了,向老板要。老板也说没有,让我再等等。听朋友说申请
劳动争议
仲裁的话,效果会比较好,所以我就听从朋友的建议。我准备申请
劳动仲裁
,请问劳动仲裁前要做些什么呀?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
缪宝富律师
服务地区:江苏-南通
138-6279-3957
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您好!您需要先写好仲裁申请书,准备主体资格证明,个人的话就是身份证复印件,单位的话就是工商登记信息等。再然后就是准本证据,需要举证单位确实没有给你发工资。如转账记录,工资表,工资条,劳动合同等等只要能提供的证据都提供。
2018.03.14 09:47:06
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孔祥伟律师
服务地区:江苏-南通
136-2629-1628
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劳动仲裁前要做的就是收集相关的证据材料准备好向劳动争议仲裁委员会提交的资料,主要是需要准备申请人的身份证复印件。劳动者的劳动合同或者是其他可以证明劳动关系存在的证据,还应当包括用人单位侵权或者是违约的一些证据材料。
2018.03.14 09:45:54
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劳动争议如何申请劳动
仲裁
?
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
无民事行为能力的和限制民事行为能力的职工或者死亡的职工,可以由其法定代理人代为参加仲裁活动;没有代理人的,由仲裁委员会为其指定代理人代为参加仲裁活动。
当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项:
1、职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务;
2、仲裁请求和所根据的事实和理由;
3、证据、证人的姓名和住址。
仲裁委员会应当自收到申诉书之日起七日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,应当说明理由。
2018.06.10 11:30:51
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条相关规定,申请人申请劳动仲裁,应提交仲裁申请,并载明应提交的事项。具体条款如下:
第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2019.09.15 15:02:58
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施:
1.向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,请求支付工资以及加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2.以未及时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020.02.07 11:02:39
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