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2018年深圳养老保险缴费基数是什么?有没有调整呀
更新时间:2018-06-07 15:48:48
问题描述:
您好律师,最近我要去帮我们家人缴纳养老保险,不知道2018年
深圳
养老保险缴费基数是什么?有没有调整呀?还有就是之前都是我没有帮家人缴纳养老保险,需要带什么手续吗?有没有律师朋友知道的能够帮我解答一下呢?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许雪樵律师
服务地区:江苏-南京
您好,养老保险缴费基数是在用人单位上一年度的职工工资总额的基础上,再结合用人单位所在地即深圳上一年度的职工平均工资等条件所定的,现在法律规定养老保险缴费基数的上限是上一年地所在地的地市的职工月平均工资的3倍,下限是上一年地所在地的地市的职工月平均工资的60%。
2018.03.13 12:42:15
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朱久兵律师
服务地区:江苏-南京
189-3603-2879
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深圳户籍职员养老保险缴费基数:2130<=个人工资<=6753*3
2.非深户籍职员养老保险缴费基数:2130<=个人工资<=6753*3
3.用人单位为员工缴纳的基数:2130<=个人工资<=6753*3
4.个人缴费人员养老保险缴费基数:2130<=个人工资<=6753*3
2018.03.13 12:41:26
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养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 目前法律规定,男不满60周岁、女不满50周岁的城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员和自由职业者可参加企业养老保险,从实际登记参保之日起开始缴纳养老保险费,不得向前补缴。到达法定退休年龄、缴费年限不满15年的,经企业养老保险经办机构批准,可继续缴纳养老保险费,满15年后,按规定可享受相关待遇。 已超过50周岁的女无业人员、超过50周岁的男无业人员,由于国家还没有相关的政策和文件,目前还无法参加养老保险。
2018.03.15 12:28:58
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工作中缴纳的保险主要有养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。这是属于用人单位应当为劳动者缴纳的险别。
2018.05.07 03:22:01
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你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
2018.06.07 15:48:48
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