公司调岗，调离岗位下班时间很晚，不服从调岗，公司可以辞退吗？

更新时间：2018-03-13 17:23:35

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朱瑞雷律师
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您好，如果用人单位未经劳动者同意调换工作岗位，用人单位因此解除劳动合同的，属于违法解除劳动合同，劳动者有权要求用人单位按每满一年支付一个月经济补偿金的标准向劳动者支付经济赔偿金

2018.03.13 16:27:28

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，尽量收集可以支持己方主张的相关证据，到当地的劳动仲裁申请仲裁，必要时可以去当地人民法院起诉。

2018.03.13 13:09:35

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让我签署过调岗涵，本人把不同意调岗的原因写在调函上了，公司就已不服从公司安排，要求辞退，请问，到劳动仲裁我有优势吗？

2018.03.13 13:29:34
怀向阳律师
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你好，公司调岗需要与员工协商一致，无法协商一致员工可以拒绝，公司不能任意辞退员工。

2018.03.13 16:08:51

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顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

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可能涉及非法辞退，需要赔偿

2018.03.13 13:18:10

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中喆律所律师
服务地区：北京-北京

不可以，因用人单位增加了劳动者的不便程度

2018.03.13 12:41:49

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王珩律师
服务地区：北京-北京

可以劳动仲裁

2018.03.13 13:08:06

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您好，请问可以要到赔偿吗？

2018.03.13 13:19:06

可以的拿到赔偿金的到劳动局

2018.03.14 17:39:36
苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.03.13 14:12:44

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许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.03.13 14:34:26

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孟博律师
服务地区：北京-北京

您好：如果单位辞退可以要求进行赔偿。

2018.03.13 14:56:09

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白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

您好，如果用人单位未经劳动者同意调换工作岗位，用人单位因此解除劳动合同的，属于违法解除劳动合同，劳动者有权要求用人单位按每满一年支付一个月经济补偿金的标准向劳动者支付经济赔偿金

2018.03.13 16:38:39

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单位让签署过一份调岗涵，本人在调岗涵上已签字说明不去的理由，然后公司以此为由，说不服从公司安排，要求辞退，请问我可以要到赔偿吗？

2018.03.13 17:17:09
李建成律师
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可以要求按照合同履行可以拒绝

2018.03.13 17:23:35

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