我在公司上班期间生病了,现在公司把我炒了,我该怎么办

更新时间:2018-03-05 21:24:16
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你好,我在公司上班期间生病了,现在公司把我炒了,我该怎么办
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    原则上医疗期用人单位不能解除劳动关系,可以提起劳动仲裁及相关诉讼,要求单位承担入职年限至今每年一个月及双倍经济赔偿,建议委托律师介入处理。
    2018.03.05 14:27:42
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  • 郑斐戈律师
    服务地区:上海-上海 180-1855-3790
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    辞退的理由是什么?可以申请劳动仲裁。
    2018.03.05 13:37:21
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  • 陈惠斯律师
    服务地区:上海-上海 176-0217-5761
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    你好,是否请病假了?具体什么情况?
    2018.03.05 13:25:35
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
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    是否超过医疗期?是否有病假单?
    2018.03.05 13:47:49
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  • 李馨雅律师
    服务地区:上海-上海
    您好,如果您病假手续齐备,公司不得解除合同。
    2018.03.05 13:37:51
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  • 梅永佳律师
    服务地区:上海-上海
    申请劳动仲裁,要求公司赔偿。
    2018.03.05 13:42:36
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  • 陈文龙律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉
    2018.03.05 13:55:26
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  • 杨兰律师
    服务地区:上海-上海
    医疗期内公司不得辞退,如果辞退,您可主张继续履行劳动合同,也可主张违法辞退的赔偿金
    2018.03.05 15:07:13
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  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海
    申请劳动仲裁维权,要求赔偿金。
    2018.03.05 21:24:16
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