被开除的员工诽谤公司,请问侵害公司名誉权怎么处理

更新时间:2018-03-05 18:34:32
问题描述:
之前我们单位有一个员工旷工连续15天了,所以我们单位就根据公司的内部章程把他给开除了他被开除之后非常的不服气到处去诽谤我们公司甚至揭发我们公司的商业秘密,我想请问律师,这个员工现在侵害公司名誉权,我们公司可以怎样处理呢?应该怎样才能维护我们公司的名誉权和合法权益呢?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吕学领律师
    服务地区:天津-天津
    你好,侵犯公司名誉权的话可以向人民法院提起民事诉讼,根据《中华人民共和国民法总则》第一百一十条 自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。
    法人、非法人组织享有名称权、名誉权、荣誉权等权利。公司作为法人单位可以依法维护自身的权益。
    至于泄露商业秘密则是触犯了刑法,可以提起刑事诉讼,根据《中华人民共和国刑法》第二百一十九条规定,侵犯商业秘密罪,是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密,或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密,给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。如果该员工泄露的商业秘密,造成公司经济损失的,应依法承担责任。
    2018.03.04 15:06:53
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  • 于海亮律师
    服务地区:天津-天津
    侵害公司名誉权,可以起诉这一个员工,要求员工承担侵权责任。如果是对公司的声誉,甚至是对公司实际的业务的开展造成了实际的损失的话,那么可以请求员工赔偿因此造成的实际损失,可以让员工赔礼道歉,澄清事实,恢复公司的名誉。
    2018.03.04 15:05:52
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  • 林佳楠律师
    服务地区:天津-天津
    首先,您可以起诉要求对方停止不当言论,公开赔礼道歉,如果给公司造成损失了,也可以要求对方承担损害赔偿责任;其次,如果公司和他签订过保密协议,可以依据保密协议,要求他承担违约责任。
    2018.03.04 15:14:34
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  • 高清苓律师
    服务地区:天津-天津
    有确切证据证明对方诽谤或者破坏名誉吗?
    2018.03.05 18:34:32
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侵害名誉权如何投诉
根据情节和后果可以考虑报警,民事起诉,申请有关部门调解等。
全部5个答案 >
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侵害人身名誉权再法律上怎么来处分的?
建议说明详细案情。通常侵害名誉权,可以要求停止侵权、赔礼道歉、消除影响、赔偿损失等。
全部1个答案 >
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亲戚骂人怎么办
你好,你说的情况建议你报警起诉解决
全部4个答案 >
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拿别人父母的生命开玩笑违法吗?
你好,是否存在故意伤害呢
全部1个答案 >
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