公司正常上班改为9个小时,晚上还偶尔加班,算违法,现在要离开公司,公司还要扣工资!请问可以告他吗!

更新时间:2018-03-02 10:19:19
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公司正常上班改为9个小时,晚上还偶尔加班,算违法,现在要离开公司,公司还要扣工资!请问可以告他吗!
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    搜集加班证据,申请劳动仲裁要求单位赔偿
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公司每天都加班三小时,有时还说不加班你明天不要来了,双休日加班都是一点五倍,请问公司这样算违法吗
公司每周上班六天,只休息一天,如果符合国家规定的标准工时制,即劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时,不算违法。但公司与劳动者、工会组
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挪用公款罪认定标准2022
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请问工厂可以白天上班6小时,晚上加班2小时,老板说这是正常上班不算加班费的,有没有违反劳动法呢?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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元旦公司加班,但是因为没有达到公司的要求所以不算加班费而且还白上一天,请问能告他们吗
公司安排劳动者加班但是不给加班费,这算违法。若公司组织员工加班的,应当支付加班费,否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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我在某公司上班,公司强制性加班,没得加班工资,下班走了还要给我打旷工!
单位做法不合理,建议搜集证明加班的证据,申请劳动仲裁要求单位支付加班费。
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