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2018最新工伤事故处理程序是怎样的
更新时间:2018-03-02 16:42:42
问题描述:
之前我在工地上班的时候不小心被一个同事操作不当,然后我被机器割伤了一支手指现在还在医院里面处理这个伤情,我想请问一下律师,我这样受伤算不算是工伤。如果算是工伤的话,那么国家有没有关于
工伤事故
处理程序的规定能。
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨谦律师
服务地区:湖北-武汉
158-2759-2839
咨询我
你好,这是属于工伤,你现在医药费花了多少,需要做工伤鉴定
由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,以便于具体给你法律指导,你这边方便的话,可以通过我的个人网页下面的号码,在白天工作时间来电,或者通过号码加我的微信说,我这边可以具体给你分析。
看到你的问题时间较晚,没有及时回复你的咨询,敬请谅解
2018.03.02 11:00:40
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程智华律师
服务地区:湖北-武汉
181-6279-8105
咨询我
你好,需要申请工伤认定,然后再做劳动能力鉴定。请问有签劳动合同吗?或者说有没有工资单、工作服、工作证等能证明劳动关系的材料?能证明劳动关系可以去社保局申请工伤鉴定。不能认定工伤还能走人损路线,两者的赔偿范围不太一样。方便的话你可以直接联系我说明详细情况,简单咨询是免费的,我会为你提供相应指导。
2018.03.02 14:51:44
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蒋艳超律师
服务地区:湖北-武汉
137-2028-6680
咨询我
因为你是在上班时间,由于工作的原因,承受的伤害,所以是属于工伤。关于工伤事故处理程序是用人单位应当在30日之内为员工申请进行工伤认定,如果单位不申请员工也可以自行申请工伤事故认定,认定之后再进行伤残鉴定,或者是劳动能力的鉴定,最后确定一个赔偿的金额申请领取工伤保险金。
2018.03.02 07:56:54
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丁嫣律师
服务地区:湖北-武汉
195-2297-5905
咨询我
受伤原因是什么?
建议具体来电跟我说明一下
工伤和一般人损程序不一样,人损赔偿项目有:残疾赔偿金、精神抚慰金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、后续治疗费、医疗费、护理费、住院伙食补助、交通费。我们有合作的法医,可来电咨询。
2018.03.02 16:42:42
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刘琛律师
服务地区:湖北-武汉
你好,你可以和你的用人单位自己却协商解决,这是最快捷的方法的呢。另外,如果你们解决不成的话,那么,你是可以到这个劳动保障局去,申请工伤鉴定,然后要求劳动局介入,处理你们的这个工伤的事故的赔偿的事情就可以的
2018.03.02 07:56:12
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曹乐维律师
服务地区:湖北-武汉
您好,请问您是否有劳动合同?或者存在证明劳动关系的证明材料,如果有可以去申请认定工伤,如果是工伤,可以再去做工伤劳动能力鉴定,来确定您的伤情以此确定具体的赔偿额度。建议您来电咨询,给您详细指导。
2018.03.02 10:54:22
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