孕妇被劝退，先发放补偿金还是先提交离职手续

更新时间：2018-02-25 08:53:47

问题描述：

发现怀孕，公司和我协商离职，补偿我三个月工资，因为不喜欢现在岗位同意协商，但是公司要求我先提交离职申请才可以通过财务发放补偿金，离职原因:身体不适，自愿离职，这样可以吗？会不会被公司坑啊！

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