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逼着我在解除劳动通告上签字,可以吗?
更新时间:2018-01-23 16:27:58
问题描述:
您好,公司找各种理由要开除我,然后逼着我在解除劳动通告上签字,我签了,然后公司要我在1月22日到2月22日期间办理离职手续,请问公司有权利要求我提前离开吗?因为马上到年底要发年终奖了,我在公司已经满一年工作了,谢谢了
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师
服务地区:湖北-武汉
181-6279-8105
咨询我
你好,你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议,
建议先不要离职,可以主张经济补偿金,你工作多长时间了,怎么发放的
由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,以便于具体给你法律指导,你这边方便的话,可以通过我的个人网页下面的号码,在白天工作时间来电,我这边可以具体给你分析。
看到你的问题时间较晚,没有及时回复你的咨询,敬请谅解
2018.01.23 16:27:58
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丁嫣律师
服务地区:湖北-武汉
195-2297-5905
咨询我
您好,签字对您不利,被辞退可以要求经济补偿的。年终奖可以主张,但是公司估计没那么容易同意。必要的时候建议提起劳动仲裁维权。手上现在有哪些证据材料呢?可以把具体情况给我说说,我来给予直接的指导。本人处理过大量的类似案件,有丰富的办案经验。如需帮助欢迎来电咨询。
2018.01.23 13:18:49
点赞
邓普云律师
服务地区:湖北-武汉
158-9756-4299
咨询我
你好,公司有辞退员工的权利,但是擅自解除合同,需要支付经济补偿金。如果你之前没有拿过年终奖,那么是很难举证说明今年一定会发的。因此年终奖的话可以咨询一下公司。
具体情况欢迎来电咨询,我进一步为你分析你现在的处境以及应对方法,指导你接下来怎样做对你最有利。
2018.01.23 15:05:31
点赞
杨谦律师
服务地区:湖北-武汉
158-2759-2839
咨询我
你好,具体要分析开除你的原因了。如果你没有大的过错,公司属于违法解除劳动合同,要支付经济赔偿金。如果你涉及相关的纠纷不知如何应对,你这边方便的话,可以通过我的个人网页下面的号码,在白天工作时间免费来电说明详细情况,我再具体给你分析。祝你问题早日解决。
2018.01.23 13:24:45
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彭阳律师
服务地区:湖北-武汉
你合同劳动期限怎么约定的,有没有到期,公司不能随便开除员工,你这种情况可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2018.01.23 13:18:53
点赞
王剑博律师
服务地区:湖北-武汉
你好,要求你离职的原因是什么,有无签订劳动合同?
2018.01.23 13:25:45
点赞
陈畅律师
服务地区:湖北-武汉
您好,公司可以提前解除劳动关系,但要支付一定的经济补偿。公司为您缴纳社保了吗?您现在还在公司吗?您来电详细说一下情况,了解案情后方便为您提供免费法律指导。
2018.01.23 14:00:57
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