公司不让我休产假怎么要求对方赔偿？
更新时间：2018-01-19 10:08:14
问题描述：
我想问在产假还没休完的情况下，公司缺人，老板要求提前上班，说好只上下午半天班（4.5小时）带薪的。未休完的产假可以算工资也可以以后再休，我选择了后者。可以现在已上快三个月的班了，工资也没发给我，还说我的产假已休完。说这期间上几小时给几小时的钱。没有休息也没有餐贴。也不诚认之前我谈的结果。请问这样合理吗？如不合理我应该怎么维权。谢谢！
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