公司未与我们签合同和买社保，能否要求补交？

更新时间：2018-01-17 14:59:58

问题描述：

我们公司要与我们职工解除劳动合同，我们要求给我们补交社保，但公司以我们以每年二千五百元钱以补给我们，我们当时不懂法已签字为由，不予补交，事实是当时公司既未与我们签劳动合同又未给我们买社保，我们员工把公司告了，公司最后给的在厂员工每年按二千五补偿，我们现在能否要求公司给我们补交社保

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杨谦律师
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你好，请问你们已经拿到补偿了吗?就补偿和社保而言，社保是对你们更有利的。如果你们没有拿到补偿款，可以要求单位补交社保的。具体情况建议来电咨询，我进一步为你分析你现在的处境以及应对方法，指导你接下来怎样做对你最有利。

2018.01.17 14:59:58

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曲林达律师
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您好，请问您当时告公司法院有没有下达判决呢？判决上是怎么约定的？具体情况建议直接来电咨询，我会为您详细解答！

2018.01.17 11:50:03

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彭功平律师
服务地区：湖北-武汉

你好，工作了多久？如果签订了劳动合同，未缴纳社保，是可以要求公司补缴的

2018.01.17 09:05:11

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曾能武律师
服务地区：湖北-武汉

双方已签订了补偿协议的应按协议履行，但对未签订书面劳动合同的情况主张二倍工资。

2018.01.17 09:31:51

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不是协仪，而是公司的霸王条款，让你签字领款，我当时最后签字领钱，公司承诺给我们补交，但又说交不了，钱不拿，公司也不理，无奈才签字，没有做的，公司按七八千一年赔偿的，当时欺负我们不懂法，这种协议是否违法，无效，现在公司卖了，要与员工单方面解除劳动合同，我们能否要求公司补交之前未交的社保

2018.01.17 11:09:44
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