没有签劳动合同，公司转让可以要求赔偿吗？
更新时间：2018-01-16 10:37:12
问题描述：
我们同事三人在一家个体工作，没有签劳动合同，也没有保险，工作了三年。前几天老板突然宣布公司转让了，让我们跟公司转让到接手单位。我们不想到接手单位工作。我想知道以下问题
1.如果我们选择不继续到接受单位工作是否可以得到赔偿，如果可以，这个赔偿需要谁来支付，是之前的老板还是接手单位老板
2.之前的老板拖欠一部分工资，需要怎么办讨薪最有效
3.没有签订劳动合同，也没有工装公章之类的证据，只有老板的聊天记录和偶尔的转账记录。（有时候工资是先付现金发的，有时候是转账一部分现金一部分），还有就是工作单位的照片，这些证据能站住脚吗？
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