老公矿上上班,是属于劳务派遣,有签合同,是工伤!劳务公司只给报销医药费,误工费都不给,我们给怎么办?

更新时间:2018-01-12 21:42:00
问题描述:
老公矿上上班,是属于劳务派遣,有签合同,右手小手指肌腱断了,没接上!是工伤!劳务公司只给报销医药费,误工费都不给,我们给怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王志刚律师
    服务地区:山东-济宁
    申请工伤认定,然后进行劳动仲裁,具体案情建议联系律师详细咨询
    2018.01.12 21:42:00
    点赞
  • 阮国平律师
    服务地区:山东-济宁
    申请劳动仲裁,要求承担有关的赔偿责任,具体以实际损失为准。
    2018.01.12 21:29:57
    点赞
    去哪申请?需要什么材料?
    2018.01.12 21:43:30
    去被申请人所在地的劳动仲裁委,携带申请书及有关证据材料。
    2018.01.12 21:56:55
    我老公还要在那上班,申请劳动仲裁的话还能继续工作吗?
    2018.01.12 23:20:56
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工地胳膊摔伤,算是工伤,当头的给报销了,还有陪床的费用,误工费,我该怎么办?
职工发生工伤出院后首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我53岁的女性,在工厂工作的右手中指甲被机器切断,53岁不能做工伤认定,不能做残疾,工厂只报医疗费,
因工作原因导致残疾需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工厂打工,食指指甲掉了,我属于劳务派遣,工厂让我找劳务,劳务说医药费可以报消,别的不管,没
可以依法要求享受工伤待遇。如不能享受工伤待遇,建议提起劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
和劳务派遣公司签订合同,出工伤现在想解除合同,我该怎么办?
单位和派遣单位属于共同被告,但是工伤主张权利是一年呢
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是劳务公司的派遣员工,在厂里发生了工伤,劳务公司出钱治疗后,还用不用赔偿?
先申请劳动能力鉴定,待结果出来后,能构成伤残,则可要求用人单位及用工单位向你赔偿各项工伤补助金。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
帮领导报销钱打自己卡上是否合法
若报销款打入个人卡上,首先确认是否违反公司规定,若违反,及时与财务沟通并归还。若涉及数额较大,可能构成挪用公款,需尽快咨询律师并采取补救措施。同时,注意保留相关
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有干完手上的工作,被要求义务加班
如果单位强制你义务加班,首先可以尝试与单位沟通协商,表达自己的诉求和理由。若沟通无果,可以向劳动监察部门投诉举报,他们会依法进行调查处理。同时,你也可以考虑向劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职后试用5个月还没转正是否合法
您好,可以向劳动局投诉或仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
我这边自己离职,可是发放到手里的工资和实际工资不对?
申请仲裁时,你需要准备以下材料:1. 劳动合同或工作证明,证明你与公司的雇佣关系;2. 工资条、银行流水等,证明实际工资与发放工资不符;3. 仲裁申请书,详细陈
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司强迫我做非本职工作,违法吗?
视具体情况而定,双方协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
计件员工想改计时他不给怎么办
针对计件员工想改计时公司不同意的情况,常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式需根据具体情况判断,如协商无果可考虑采取法律手段
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班,您首先应当与老板沟通,明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉,寻求其介入调查。同时,您还可以保留相关证据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在辞职她的时候还给她安慰,给她离职了,现在她反过来说她要我赔偿她一个月的社保费
从法律角度,您应首先核查公司的社保缴纳记录,确保已依法缴纳。若确实存在未缴或少缴情况,应尽快与员工协商补缴或赔偿事宜。同时,对于员工录音问题,可咨询律师评估其法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2741 人
你好我17岁,没有签合同打暑假工,上班十天被无故辞退了
3分钟前
赵保宪律师
近期帮助 1442 人
交通事故,对方主要责任不拿钱
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2741 人
我想和她发生关系,可她开除40万的条件,后来她来我家和我发生关系了,再后来我没有兑现承诺是犯法的吗?
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2741 人
工程师十升九,公需课学分够,专业课学分不够,怎么快速补?
17分钟前
李金焕律师
近期帮助 1672 人
外地老板在异地包工拖欠工资不给应该在事发地起诉还是在老板家长投诉?
24分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44852 人
自行车追尾电动车是谁的责任
36分钟前
张国权主任律师
近期帮助 2807 人
刑事案件开庭一次审理不完接下来时间怎安排
38分钟前
胡水清律师
近期帮助 26336 人
现在人在浙江这边看守所收押了,但是事发地在广东那边,多久会被带回广东呢
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询