辞职1个多月了,工资一直拖着,问她要她说等等没有确切得时间,没有劳务合同

更新时间:2018-01-02 13:49:49
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辞职1个多月了,工资一直拖着,问她要她说等等没有确切得时间,没有劳务合同
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  • 李云律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,建议您积极索要,协商不成可以通过法律途径解决。
    2018.01.02 13:49:49
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  • 李冠萍律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报。
    2017.12.29 22:58:01
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但是有提前几个月说离职,但老板说要招到人再走,拖欠我有一个半月工资没给我没有劳动合同
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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个别餐馆不能继续经营,但没有给我一次性工资,说了一段时间,现在问他说没有钱,一直拖,没有签劳动合同
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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干了三月好有工资3万多内给,没说不给就一直往后拖,去的时候没签劳务合同,走的时候没打欠条
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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六月份离职,到现在都没有发工资,打电话问老板就说没钱,一拖再拖,当时也没有签合同。
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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我在公司上班快一年了,没有签定劳动合同,公司现在拖延我两个月工资,我说我辞职不干了
你好,可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉,希望帮到您
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在公司工作三年了,公司一直没有买社保,劳动合同我也没有,但有工资卡,每月会到账工资,现在辞
可以申请劳动仲裁,要求用人单位承担未签书面劳动合同、未缴社保的责任。
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1.我没签合同2.没工资条.在这里工作了没几天,辞职后1个月去要工资,老板才说他的东西丢了,怀疑是
你们之间的纠纷属于劳动争议,劳动争议发生后,当事人可以和单位协商解决,如果协商不成可以走法律途径。希望我的解答对你有所帮助,敬请采纳!建议您考虑委托律师提供专业
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合同中加盖两个单位公章合法吗?
您好,结合具体情况判断
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签约三年,能退吗?
你好,可以向平台投诉处理
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我在4S店买车的时候交了贴膜钱,能退钱吗?不能退。我该怎么办?
你好,是否可以退款要看商品是否有问题,另外还要看合同的约定。
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合同一式两份,给乙方复印件可以吗
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农村旁屋签了合同,被占了36公分过来,
具体的法律意见可以找律师沟通
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