在公司实习一个多月，辞职没有提前，被扣一半工资，没有签合同，请问我能要求要回工资吗

更新时间：2017-12-28 14:43:03

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在公司实习一个多月，辞职没有提前，被扣一半工资，没有签合同，请问我能要求要回工资吗

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你好！根据《劳动合同法》的规定，员工辞职的，试用期内，应该提前3天通知用人单位，不是试用期内，应该提前30天通知用人单位。如果因员工未提前通知而直接离职的，用人单位可以要求员工赔偿因此而给单位造成的经济损失，但用人单位应承担举证责任。因此，你公司以你未提前通知为由就扣除你的工资没有法律依据，是违法的。

2017.12.28 14:43:03

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你好，向劳动监察大队投诉解决。

2017.12.27 20:38:04

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朋友觉得我这样不好，可是我只想拿到自己的劳动成果，我这个做法符合道德规范吗。我辞职当天走的时候，老板也没有告诉我要提前交接

2017.12.28 08:30:41

一般需提前30天通知，建议协商解决。

2017.12.28 08:49:25

一般需提前30天通知，建议协商解决。

2017.12.28 08:59:38

恩恩，好的，谢谢你，我确实有责任的

2017.12.28 09:18:11
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