公司一名员工患癌，康复后要求上班，公司要不要给他续签合同？不续签如何处理，续签有哪些风险？

更新时间：2017-12-27 18:54:13

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公司一名员工患癌，康复后要求上班，公司要不要给他续签合同？不续签如何处理，续签有哪些风险？

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古东玲律师
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你好，请问员工的劳动合同是否已经到期，如果已经到期单位不同意续签的，需要向劳动者支付经济补偿金。本律师成功处理多起此类纠纷，可委托本律师跟进处理，最大程度维护你的合法权益。

2017.12.26 14:49:09

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如何支付，一年一个月，生病前12个月平均工资吗？今年基本上没怎么上班，公司给买有社保

2017.12.26 15:03:24

你好，一般是按照离职前12个月平均工资支付，但是跟公司协商时，可以按照生病前12个月工资协商处理。

2017.12.28 10:32:41

我是要求上班，他们说要研究决定，一直不给答复怎么办，劳动仲裁需要什么证据？银行工资帐和六年的社保证明可以吗？

2017.12.28 10:45:36
李龙龙律师
服务地区：广东-广州 185-2026-8478

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可能会承担需要支付经济补偿金的风险，具体请电话联系。

2017.12.26 16:43:38

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州

你好，申请劳动仲裁。

2017.12.27 18:54:13

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