公司以不胜任工作为由解除劳动合同，我需要提供什么证明

更新时间：2018-01-08 21:48:19

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刘锦平律师
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《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； “不能胜任工作”，是指不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种，同岗位人员的工作量。但用人单位不得故意提高定额标准，使劳动者无法完成。举证责任由用人单位承担。

2017.12.21 14:01:22

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。

2017.12.21 13:36:17

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顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

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您好，在试用期间被证明不符合录用条件的用人单位可以解除劳动合同。用人单位应当支付相应工资，没有补偿。

2017.12.21 13:22:22

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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

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在试用期间被证明不符合录用条件的用人单位可以解除劳动合同。用人单位应当支付相应工资，没有补偿

2017.12.23 14:26:30

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怀向阳律师
服务地区：北京-北京 199-1039-2975

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您好，在试用期间被证明不符合录用条件的用人单位可以解除劳动合同。

2017.12.21 21:58:06

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吴明尚律师
服务地区：北京-北京

只要你能证明你是这个公司的员工，就可以仲裁

2017.12.21 13:14:30

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孟博律师
服务地区：北京-北京

您好：协商不成可以申请劳动仲裁。

2017.12.21 13:36:56

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桑丽律师
服务地区：北京-北京

不是你提供，是需要单位提供证据。

2017.12.21 15:18:35

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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2017.12.21 15:41:58

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付新岭律师
服务地区：北京-北京

您好申请仲裁主张经济补偿金

2017.12.22 11:01:56

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白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

您好，在试用期间被证明不符合录用条件的用人单位可以解除劳动合同。用人单位应当支付相应工资，没有补偿

2017.12.23 16:53:15

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许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.01.08 21:48:19

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