请问公司这样解聘我是不是违法，我通过法律程序要回工资的可能性有多大？
更新时间：2017-12-15 18:07:25
问题描述：
我于今年二月跟武汉一私人公司签订十八个月的合同（公司玩套路未给合同我），去非洲做厨师工作，十月份公司以调令调遣我回国后一直未给我工作安排，后通知我去结账，又以我在国外期间工作不称职为由克扣我余下近四万元工资（合同约定每月8230元，还税后差不多8000元，每月打卡里2400元（工资的30%），余下工资（约45000元）合同结束后付清。出国前公司让我们在非洲相关法律法规和公司的制度上签字（有二十页左右，赶着出发根本没有时间看，后来知道全都是违反公司制度要扣钱之类的文件）
其实我在国外工作期间是因为维护公司利益而得罪一部分人，被无理投诉，类似于米饭里有沙子，菜里有黄菜叶子，最大的就是有几个人拉肚子（采购的罐头调料过期我没有发现），很轻微，也没去医院就好了，但我不认为这些原因就可以无视法律，未正式书面通知我，也未给我重新培训或者换岗，却用调令把我骗回国内，并让我负担国外工作期间的一切费用（体检，疫苗，往返飞机票，落地签及延签，后来的工作签）
请问公司这样解聘我是不是违法，我通过法律程序要回工资的可能性有多大？非常感谢！
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