最多给三个月误工费也就是9000。这种属于事实劳动关系吗？可以按工伤去做伤残鉴定吗？

更新时间：2017-12-15 18:43:58

问题描述：

我爸在武汉一家园林公司打散工，100/天，没有签合同，9月初被老板带到荆州工作，被挖土机带起后高空坠落受伤，左臂桡骨骨折。他老板刻意隐瞒，第四天晚上因为要通知保险公司要身份证，我们家属才侧面知晓这件事，拖到第八天打石膏。就医的病历和片子都在老板手里，找他要不给。一个月后拆石膏，再一个月后拍片医生说裂缝基本长好，还需在家康复训练。12月7号找对方正式谈赔偿的事，对方认为他支付了医药费，最多给三个月误工费也就是9000。他之前为我爸买了意外险，现在要求我们办银行卡，给保险公司，让保险公司给他赔偿。请问我爸从2月到8月几乎每天都去上工，两月或者一月打工资到银行卡，有银行工资流水证明，这种属于事实劳动关系吗？可以按工伤去做伤残鉴定吗？对方是私人注册的法人单位，他说他雇的都是小工，短工，都没有签合同，他同他的发包方签了合同，任何事他的发包方不负责，他付全责。

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丁嫣律师
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你好，您这种情况是可以做工伤鉴定的，没有签合同也是存在劳动关系的。先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好，医疗费按医院出具的收费单批次；误工费，有收入的，按实际收入减少的算；无固定收入的，按最近三年平均收入算，不能举证该数据的，可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。构成几级伤残的维护思路：具体的伤残等级需要了解你的伤情，建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料，有什么具体问题您可以打电话过来详细咨询，来电免费，我为您具体分析，最大限度保障您的权益。

2017.12.15 10:29:04

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丁嫣律师
服务地区：湖北-武汉 195-2297-5905

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你好，工地做事只有签有劳动合同才能走工伤，否则都是走的人损路线，一般等伤情稳做一个伤残鉴定依照鉴定结果，依照伤残等级，工资情况，当地的经济水平计算赔偿：护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费等。当然您可以把病历等资料拿过来，我们找合作的法医帮您看一下。欢迎来电咨询

2017.12.15 10:18:33

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曲林达律师
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您好，如果包工头没有资质，是可以要求发包方承担责任的。对于工资流水也是可以证明劳动关系的，请问还有其他的证据吗？你爸的医疗费花了多少？现在伤情怎么样？如果方便的话，可以来电详谈，以便更好地维护你的自身权益，咨询免费。希望可以帮助到你

2017.12.15 11:57:26

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曹乐维律师
服务地区：湖北-武汉

你好，可以证明你爸爸和单位有劳动关系，然后申请工伤认定。请问你爸爸现在伤势如何呢？老板有没有积极赔偿呢？

2017.12.15 10:32:38

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鲁敏律师
服务地区：湖北-武汉

你好，有银行工资流水等证据证明劳动关系，可以去做伤残鉴定主张赔偿。

2017.12.15 10:34:09

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陈畅律师
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人损赔偿项目有：残疾赔偿金、精神抚慰金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、后续治疗费、医疗费、护理费、住院伙食补助、交通费。我们有合作的法医，可来电咨询。

2017.12.15 18:43:58

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