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我在这公司上班三年多了,而且我这厂里还有工资在未有任何通知的情况下延迟发放,社保也老是断交
更新时间:2017-12-15 18:06:34
问题描述:
你好,我在这公司上班三年多了,现在突然给我调岗位了,还没有调岗通知书,只是口头的说了一次,而且我这厂里还有工资在未有任何通知的情况下延迟发放,社保也老是断交,我该怎么办
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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用人单位不交保险的:
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张:
1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2,补交存在劳动关系期间的社保。
3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效)
2017.12.14 09:13:14
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田洪山律师
服务地区:北京-北京
136-2130-4895
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
2017.12.14 12:01:35
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
咨询我
您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金,年假及其它加班费等
2017.12.14 09:35:24
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怀向阳律师
服务地区:北京-北京
199-1039-2975
咨询我
您好,协商不成保留相关证据及时申请仲裁。
2017.12.15 11:45:09
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苏荣杰律师
服务地区:北京-北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2017.12.14 09:13:55
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陈德新律师
服务地区:北京-北京
您好可以到劳动政策委员会申诉
2017.12.14 09:29:19
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中喆律所律师
服务地区:北京-北京
与用人单位协商解决,否侧,申请劳动仲裁请其给予相关赔偿
2017.12.14 09:42:19
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京佳律所律师
服务地区:北京-北京
你好!可以去当地劳动仲裁委申请仲裁或去当地劳动监察部门投诉
2017.12.14 10:27:34
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付新岭律师
服务地区:北京-北京
您好 协商不成 保留相关证据 及时申请仲裁
2017.12.14 11:12:46
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许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2017.12.14 11:39:47
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吴明尚律师
服务地区:北京-北京
向劳动仲裁委申请仲裁,或委托律师办理。
2017.12.14 12:59:52
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白雪律师
服务地区:辽宁-锦州
您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金,年假及其它加班费等
2017.12.15 18:06:34
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要求按比例给
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若新员工没上几天班,社保也已经交了,公司可以在工资扣掉全部的社保费吗
可以扣除。
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