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工伤,30日内公司未申报工伤,而认定工伤后医药费不报,公司是否要出这个费用
更新时间:2017-12-13 16:32:06
问题描述:
工伤,30日内公司未申报工伤,而认定工伤后医药费不报,公司是否要出这个费用,因为公司要求全部弄好才申请。
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈惠斯律师
服务地区:上海-上海
176-0217-5761
咨询我
你好,医药费不报是什么情况?申报之前的吗?
2017.12.13 15:28:34
点赞
是的 没有在三十日内申报
2017.12.13 15:54:11
蔡瑛律师
服务地区:上海-上海
工伤医药费在医保范围内的可以报销。
2017.12.13 15:12:46
点赞
邹连香律师
服务地区:上海-上海
公司是否有缴纳社保?
2017.12.13 15:21:33
点赞
有办社保 只是一直拖着不给办工伤
2017.12.13 15:24:30
有办社保 只是一直拖着不给办工伤
2017.12.13 15:24:30
可以要求公司垫付医疗费。
2017.12.14 12:04:20
我现在全部自己垫钱弄好了,但是现在公司没有垫付,还一直拖着没给申请
2017.12.14 16:04:09
申请劳动仲裁处理
2017.12.14 16:09:55
赵振华律师
服务地区:上海-上海
由公司申报赔偿,是否鉴定伤残?
2017.12.13 16:32:06
点赞
断了半颗牙 应该没有达到伤残级别
2017.12.14 16:04:48
构成十级工伤,建议走法律程序。
2017.12.14 16:14:36
半颗牙应该不够成十级伤残吧
2017.12.14 18:50:40
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