工厂不签合同,每月发工资扣百分之三十,说到月底发,假如中途走就没有?

更新时间:2017-12-12 11:07:08
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工厂不签合同,每月发工资扣百分之三十,说到月底发,假如中途走就没有?
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。
    2017.12.12 11:07:08
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公司没签合同,每月扣工资,说作为绩效留到年底发。后面离职了,拖欠工资没发
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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哪些网络贷款违法
哪些网络贷款违法
网络贷款诈骗
辞工到期,工厂规定压这个月工资到下个月月底发,说是工厂的规定,是否合法
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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月底到了发工资的时候,全厂人都发了,唯独我没发,该发上个月的工资,本月不打算要了,因为辞职不批,可上
公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付
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能不能帮我看看合同有没有什么问题
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
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合同未生效已付费用能否退还,有哪些规定
主合同未生效的话,附加合同是否生效要看具体情况,但是,您已经履行了部分合同义务对方也已经接受,可以视为合同已对双方产生效力,至于解除后的返还要看您们之间的违约责
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我就是我想问一下合同的问题?
合同的性质: 1、合同自由原则。指只要不违反法律的强制性规定和公序良俗,当事人对合同有关的一切事项都是有选择和决定的自由。 2、诚实信用原则。当事人在从事民事活
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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