我想问问2015年8月入职,社保到2016年10月才给交,我能要求赔偿吗

更新时间:2017-12-11 18:47:31
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你好,我想问问2015年8月入职,社保到2016年10月才给交,我能要求赔偿吗
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
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    你好,可以要求补缴社保,支付经济补偿金。
    2017.12.11 17:36:10
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    超过仲裁时效了。。。。
    2017.12.11 18:16:59
    点赞
  • 刘锋律师
    服务地区:陕西-咸阳
    可以申请劳动仲裁,需要帮助可以联系!
    2017.12.11 18:47:31
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你好我09年入职,公司13才给我买养老保险,可以要求公司补偿吗
你好,根据劳动法及合同法规定,用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保,可以要求用人单位支付补偿金。
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你好,单位工作八年,没交保险,现在已经离职十几年了,还能要求赔偿吗?
你可以搜集证明劳动关系的证据,向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保
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你好,我想问一下公司没给我签合同,没给我交社保,已经三年了,我能获得赔偿吗?
不签合同补偿如下:用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立
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你好,我12年10月在公司工作,13年12月交保险,最近刚离开公司可以要求赔偿吗?
您好,公司不缴纳社保的,可以与公司解除劳动合同,具体可以要求的赔偿项目,需要根据你们的劳动合同履行情况确定。
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我2010年7月入职,公司12年8月才开始交社保,我15年8月辞职,我能要求公司补交以前没交的
可以要求补缴的,但是个人缴纳的部分也需要补齐,具体操作事宜需要问当时社保部门。建议来电咨询律师,维护自身权益。
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2012年3月入职。2016年五月辞职,2016年的年
根据实际工作实际发放工资。
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我02年3月入职,公司04年10月才给我买社保,
据你所说,可以先申请职业病鉴定,然后结合其他要求补偿
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