公司没有与我签劳动合同，请问如何主张自己的权益。

更新时间：2017-12-07 15:22:18

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张国铁律师
服务地区：江西-南昌

您好，你在公司工作多少年了？公司没有与你签订合同的话是要付双倍工资的，你有以下5种维权方式，具体来讲，维权途径之一：协商。劳动争议发生后，劳动者可与用人单位自行协商，达成新的协议或者有过错的一方改正错误，消除争议。
维权途径之二：调解。发生劳动争议后，劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解。调解申请，应当自知道或应当知道权利被侵害之日起３０日内提出。
维权途径之三：仲裁。仲裁是处理劳动争议的必经程序。劳动者申请劳动争议仲裁，应自劳动争议发生之日起６０日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议范围包括：因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定发生的争议；因履行劳动合同发生的争议；因法律、法规规定的其他劳动争议等。
维权途径之四：诉讼。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起１５日内向人民法院起诉。但需注意，未经劳动争议仲裁委员会仲裁的劳动争议案件，法院不予受理。
维权途径之五：监察举报投诉。《劳动法》第８５条规定，“县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律法规的行为有权制止，并责令改正。”第８８条规定，“任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。”据此，劳动者发现自己的劳动权益受到侵害时，应及时向劳动保障监察部门举报。
维权途径之六：信访。劳动者在劳动权益受到侵害时，还可以通过信访的方式，向各级工会、妇联以及政府信访部门反映
以上解答希望能帮到您，如需法律帮助，欢迎来电免费咨询。

2017.12.07 13:47:57

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苏佰林律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

根据法律可以索要双倍工资。可以向劳动监察投诉，或者申请劳动仲裁。

2017.12.07 10:49:47

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李云律师
服务地区：河南-郑州

您好，存在事实劳务关系也可以主张自己权益。

2017.12.07 10:51:59

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张国铁律师
服务地区：江西-南昌

您好，未签订劳动合同的，员工可以主张：
一是要求补签劳动合同；
二是补缴社会保险；
三是补发未签订劳动合同第二个月开始的双倍工资；
以上解答希望能帮到您，如需法律帮助，欢迎来电免费咨询。

2017.12.07 13:04:28

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帅发强律师
服务地区：江西-南昌

可以向当地劳动局反应情况或者提起劳动仲裁

2017.12.07 15:22:18

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