没有劳动合同，上班过程中被另一方（没有劳动合同的）（是走工伤还是人身伤害致残好）

更新时间：2017-12-11 16:03:33

问题描述：

没有劳动合同，上班过程中被另一方（没有劳动合同的）工人致脚伤残。病例拿到了就可以马上起诉这个工人吗？（是走工伤还是人身伤害致残好）

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走工伤，，，，，，，，，，，，，，工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

2017.12.04 22:10:34

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黄欣律师
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你好！治疗终结后就可以向法院起诉，工伤赔偿和人身损害两者并不冲突，都可以主张。建议你来电详询！

2017.12.04 21:06:02

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窦娟律师
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可以得到两份赔偿，既可以找第三方承担侵权责任，也可以找单位承担工伤赔偿责任

2017.12.04 20:54:50

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吴毅律师
服务地区：重庆-重庆 182-2533-8217

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建议申请工伤认定，走工伤保险待遇纠纷

2017.12.04 20:49:21

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罗馨律师
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这要看对方致你受伤的原因，如果对方有支付能力，走人身伤害快一些，如果对方没有支付能力，走工伤。

2017.12.04 20:50:47

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邹波律师
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嗯，可以申请工伤赔偿，也可以要求人身损害赔偿。建议详谈

2017.12.04 21:46:32

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金文武律师
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人身损害好些

2017.12.11 16:03:33

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