生育津贴说属于公司了,工资已经给个人了,就顶生育津贴了,我查了北京的最低生育津贴是一万九

更新时间:2017-11-30 16:28:57
问题描述:
公司给发了不到九千工资,生育津贴说属于公司了,工资已经给个人了,就顶生育津贴了,我查了北京的最低生育津贴是一万九,我该怎么办?
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2017.11.30 16:28:57
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    你好!可以去当地劳动仲裁委申请仲裁或去当地劳动监察部门投诉
    2017.11.29 13:11:19
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  • 中喆律所律师
    服务地区:北京-北京
    向工作所在地申请劳动仲裁
    2017.11.29 13:13:08
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以向劳动部门投诉寻求帮助
    2017.11.29 16:51:38
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公司给我买了十八个月的社保,但是生育保险只买十个月,和拿不到生育津贴,我怎么办
社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施,劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。
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北京生育津贴
具体的咨询下医保部门 建议来电咨询,田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助,根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料,为您做出更全面、精准的解答。
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生育津贴与工资
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生育津贴是给个人还是给单位?
产假期间是没有工资的,你的单位给你支付的工资属于生育津贴,医疗报销回来的生育津贴就工资部分应当给公司,剩余的属于个人。
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