我在我们店上班半年了但是店要撤走了我可以得到补偿吗？

更新时间：2017-11-30 23:12:37

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赵德芳律师
服务地区：北京-北京

根据劳动合同法，第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十六条第二款有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2017.11.24 15:20:39

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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你好，可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同，应该提前30天书面通知你，如没有，其应支付1个月工资作为替代金，即通常所说的N+1。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
补偿金中工资计算标准
关于经济补偿金的工资计算标准，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。

2017.11.30 23:12:37

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怀向阳律师
服务地区：北京-北京 199-1039-2975

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你好，不继续在这个店里工作了，可以要求一定的经济赔偿。

2017.11.24 15:40:57

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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

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不继续在这个店里工作了，可以要求一定的经济赔偿。

2017.11.25 10:35:28

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京佳律所律师
服务地区：北京-北京

你好！通常可以要求支付工作一年一月工资的经济补偿金

2017.11.24 15:04:48

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陈德新律师
服务地区：北京-北京

有劳动合同吗？？？？?

2017.11.24 15:11:12

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李建成律师
服务地区：北京-北京

可以主张经济补偿金，协商不成，到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，参考如下法条维权
《中华人民共和国劳动合同法》
　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2017.11.24 19:06:06

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白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

你好，不继续在这个店里工作了，可以要求一定的经济赔偿。

2017.11.25 18:30:19

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许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！

2017.11.26 21:20:14

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苏义华律师
服务地区：北京-北京

可以要求用人单位进行经济补偿。

2017.11.27 15:02:04

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