我是在单位工作时因为,之后去医院诊断气胸,而已还说,还说我没在他单位上过班,这黑老板

更新时间:2017-11-24 10:07:53
问题描述:
我是在单位工作时因为,搬重物体,之后当感觉胸闷,后来呼唤困难,之后去医院诊断气胸,找单位,单不管,而已还说,我不是在单位弄伤的,还说我没在他单位上过班,这黑老板,我给怎么告他,谁能帮帮我
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  • 高振律师
    服务地区:山东-济南 155-8881-5138
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    你好,没有劳动合同的话要有其他能够怎么你在单位上过班的证据
    2017.11.24 10:07:53
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  • 董新涛律师
    服务地区:山东-济南
    还是需要提供证据
    2017.11.23 15:04:16
    点赞
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我想问您,我现在不打针了,公司领导要我回去工作,可我现在不能工作,领导说只是叫我回去顶个人数,不干活
经医院诊断或者鉴定,你如果确需继续治疗,你公司的做法就是违法的,你可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁或者向劳动主管部门申告。
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残疾人找不到工作怎么办?
你好,可以去人才中心询问
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公司要求工作时间从早上8点到12点,这是违反劳动法的
你好,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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我在学校食堂兼职,经理要求下午5点10分到达地点开会,不管什么原因不去都要罚50块钱
餐厅员工罚款是违法的,因为有相关的法律规定,行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款,而公司并不属于行政执法机关,因此公司是没有权利对员工罚款的。员工工作时
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
两个人轮班,一个人休息的时候另一个人要求上全天班怎么办
法律分析:一个人同时在两个单位上班不违法。我国《中华人民共和国劳动合同法》没有明确立法禁止不得同时与两个用人单位签订劳动合同。但劳动者同时与其他用人单位建立劳动
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分包小老板找的工地管理人员属于农民工吗?我在滨州打工
农民工与用人单位是具有劳动关系的。 确认劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系,应考察劳动者与用人单位是否存在劳动法上的隶属关系,即用人单位要对劳动者支付劳动报酬
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就是他们雇佣童工,然后我不知道该打什么电话
拨打12333向劳动局举报,非法雇佣童工是违法的,用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:公安机关的举报电话直接拨打 110、市场监督管理局的举报
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