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因工伤九级，需要辞职扌能得到公司赔偿，公司说我不到一个月发生工份赔偿生活费按简阳最低生活给予赔偿
更新时间：2017-11-27 08:54:08
问题描述：
我是简阳的，因工伤九级，需要辞职扌能得到公司赔偿，公司说我不到一个月发生工份赔偿生活费按简阳最低生活给予赔偿，合理吗？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
但妮律师
服务地区：四川-内江
你好，有的赔偿项目不用辞职公司也要赔，本人月平均工资可以按照简阳市的平均工资计算
2017.11.22 19:37:42
点赞
不辞职能得到失业和伤残费吗？
2017.11.22 19:44:58
不辞职会赔偿伤残补助金
2017.11.22 21:55:47
高素梅律师
服务地区：四川-眉山
130-3644-9463
咨询我
应该根据工伤保险条列的规定进行赔偿，这样的说法是错误的
2017.11.22 19:45:02
点赞
我能有么办法为护自己的权意呢
2017.11.22 19:53:43
可以申请仲裁
2017.11.22 22:10:52
黎炜律师
服务地区：四川-资阳
136-2901-4773
咨询我
不是这样的，可以参照同类岗位要求赔偿。
2017.11.22 19:39:48
点赞
黄轩律师
服务地区：四川-成都
这是不合理的，可以起诉
2017.11.22 19:59:38
点赞
汪泯酿律师
服务地区：四川-资阳
你好，根据工伤保险来赔偿
2017.11.24 11:13:43
点赞
刘兴品律师
服务地区：四川-成都
要赔偿15万左右
2017.11.27 08:54:08
点赞
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