劳务派遣下员工,在第三方工作,2009年的保险没给交,申请劳动仲裁了,第三方不解决

更新时间:2017-11-25 10:17:15
问题描述:
劳务派遣下员工,在第三方工作,现在9年了,2009年开始,2009年的保险没给交,工作中也没有特种工作证(从事特种工作有气味作业),申请劳动仲裁了,第三方不解决,下一步怎么办
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    你好,可以起诉处理。
    2017.11.23 15:39:50
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  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
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    仲裁结果是什么
    2017.11.22 19:38:11
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    让到法院起诉,2018年就该十年了 同样的劳务派遣下的员工,工资还有差异,
    2017.11.22 19:49:59
    那就收集证据到法院起诉维权
    2017.11.22 21:34:57
    起诉的胜算大吗,现在第三方公司已经将签的劳动合同给员工了,工资高的员工合同没返回,工资差额度大,是不是也得申诉
    2017.11.24 08:38:21
  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    你好,可以起诉处理。
    2017.11.25 10:17:15
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我是劳务派遣员工,因用工单位无理解除劳动关系,用人单位一直不
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
全部4个答案 >
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在原公司工作期间,原公司没有按照劳动法给我缴纳养老保险等,辞职后通过当地劳动仲裁处理,已经快一年了,
如果自己不会处理的话,是可以委托律师介入处理的话,就不会有这样的结果了
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